Doğum izni süresi uzatılıyor: Kahramanmaraşlı kadın çalışanları da kapsayacak

Kadın istihdamını güçlendirmek ve iş-aile dengesini korumak amacıyla Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni doğum izni düzenlemesi, Kahramanmaraş’taki kamu ve özel sektör çalışanı kadınları da yakından ilgilendiriyor. Bakanlık kaynaklarından edinilen bilgilere göre, doğum izni süresi mevcut 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Ayrıca ilk kez koruyucu aile statüsünde bulunan personele de izin hakkı tanınacak.

Hazırlanan taslak düzenlemeye göre, “Devlet Memurları Kanunu”, “İş Kanunu” ve “Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu” başta olmak üzere birçok mevzuatta doğum izni süreleri yeniden belirlenecek. Doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftalık ücretli izin uygulaması, Kahramanmaraş’taki memur, işçi, akademisyen, hâkim-savcı, asker ve KİT çalışanı kadınları da kapsayacak.

Kahramanmaraş’ta sayıları her geçen yıl artan koruyucu aileler için de önemli bir yenilik getiriliyor. Yeni düzenlemeyle birlikte, 3 yaşından küçük bir çocuğa koruyucu aile olan kamu veya özel sektör çalışanı kadın ve erkek personele 10 günlük izin hakkı verilecek. Bu hak, kentte sosyal hizmetlere destek veren koruyucu aileler için ilk kez uygulanacak olması açısından büyük önem taşıyor.

Düzenleme sadece kadın çalışanları değil, babaları da kapsıyor. Kahramanmaraşlı babalar için mevcutta 5 gün olan babalık izni, tüm personel statüleri için 10 güne çıkarılacak. Böylece doğum sonrası süreçte babalar da eşlerine ve çocuklarına daha fazla destek olabilecek.

Yapılacak değişiklikle birlikte, kamu ve özel sektörde farklı şekilde uygulanan doğum izinleri eşitlenmiş olacak. Bu sayede Kahramanmaraş’taki tüm kadın çalışanlar, istihdam durumu fark etmeksizin doğum izninden aynı şekilde yararlanabilecek. Bakanlık kaynakları, düzenlemenin yeni yılda TBMM gündemine gelmesinin beklendiğini belirtiyor.