Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında ücret ödemelerine yönelik denetimlerini artırırken, elden maaş ödeyen işverenler için önemli uyarıda bulundu. Çalışanların maaşlarının banka yerine elden verilmesi veya resmi kayıtlarda ücretlerin düşük gösterilmesi, hem işçilerin sosyal güvenlik haklarını riske atıyor hem de işverenleri yüksek miktarda idari para cezalarıyla karşı karşıya bırakabiliyor.
Maaş Ödemelerinde Banka Zorunluluğu Genişletildi
SGK uzmanı İsa Karakaş, yapılan düzenlemelerle birlikte işverenlerin ücret ödemelerini banka aracılığıyla gerçekleştirme zorunluluğunun kapsamının genişletildiğini belirtti. Yeni uygulamayla birlikte daha önce belirli şartlara bağlı olan banka üzerinden maaş ödeme zorunluluğu, 3 ve daha fazla çalışanı bulunan işyerleri için geçerli hale getirildi. Bu kapsamda işverenlerin çalışanlarına yaptığı maaş, prim, ikramiye ve benzeri ödemeleri banka yoluyla gerçekleştirmesi gerekiyor.
Banka Olmayan Bölgelerde PTT Kullanılabilecek
Banka şubesinin bulunmadığı yerlerde ise ücret ödemelerinin PTT aracılığıyla yapılabileceği belirtildi. Ancak ödeme belgelerinde maaş, prim veya ikramiye gibi ödemelerin açık şekilde belirtilmesi gerekiyor. Eksik veya usulsüz kayıtların ise mevzuata aykırılık oluşturabileceği ifade ediliyor.
Elden Maaş Ödeyenlere Yüksek Para Cezası
Kurallara aykırı şekilde ücret ödeyen işverenler için çeşitli yaptırımlar uygulanıyor.
2026 yılı kapsamında belirlenen bazı idari para cezaları şöyle:
- İşçi başına aylık 2 bin 734 TL
- Gemi adamı başına aylık 36 bin 211 TL
- Gazeteci başına aylık 45 bin 278 TL
Bunun yanı sıra maaş bordrolarında çalışanın imzasının bulunmaması ve ücretlerin banka sistemi dışında ödenmesi gibi durumlarda, ihlalin niteliğine göre 396 bin 360 TL’ye kadar idari para cezası uygulanabileceği bildirildi.
Uzmanlardan İşverenlere Uyarı
Yetkililer, işverenlerin cezai yaptırımlarla karşılaşmaması için maaş ödemelerini yasal düzenlemelere uygun şekilde yapması gerektiğini belirtiyor. Uzmanlar, banka üzerinden gerçekleştirilen ödemelerin hem çalışanların kıdem, emeklilik ve sosyal haklarının korunması hem de kayıt dışı ekonominin azaltılması açısından büyük önem taşıdığına dikkat çekiyor.
