SEBAHATTİN ŞAMCI KİMDİR?
Sebahattin Şamcı, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü kadrolarında uzun yıllara dayanan teknik ve yönetsel deneyim oluşturmuş bir kamu yöneticisi olarak tanınıyor. Kurum içindeki görev yolculuğu, teknik birimlerdeki saha sorumluluklarından bölgesel yöneticiliğe uzanan bir gelişim çizgisine sahipti. Şamcı, DSİ’nin stratejik bölgeleri arasında yer alan Şanlıurfa 15. Bölge Müdürlüğü’nde Müdür Yardımcısı olarak görev yaptıktan sonra 2023 yılında yayımlanan kararname ile Elazığ’daki DSİ 9. Bölge Müdürlüğü görevine atanmıştı. Bölgenin baraj, içme suyu ve sulama alanındaki projeleri açısından kritik bir dönemde sorumluluk üstlenen Şamcı, teknik denetimler, idari planlamalar ve altyapı iyileştirme süreçlerinde etkin rol üstlenmişti.

Şehit polis memuru Emre Albayrak'ın ailesine acı haber verildi
Şehit polis memuru Emre Albayrak'ın ailesine acı haber verildi
İçeriği Görüntüle

GÖREV SÜRECİ NASIL ŞEKİLLENDİ?
Şamcı’nın görev dönemi, baraj güvenliği, içme suyu temini ve sulama sistemlerinin modernizasyonu gibi başlıklarda yürütülen çalışmalarla öne çıktı. Bölgedeki köklü su yapılarının bakım süreçlerinin yönetilmesi, yeni projelerin fizibilite aşamalarının takip edilmesi ve teknik ekiplerin koordinasyonunun sağlanması bu dönemin temel çalışmaları arasında yer aldı. Saha incelemeleri, proje değerlendirme toplantıları ve altyapı geliştirme planlamaları, Şamcı’nın gündeminde sürekli yer bulan operasyonlardı.

GÖREVDEN ALMA KARARI NEDEN ALINDI?
Sebahattin Şamcı, 2025 yılı içinde yayımlanan 2025/462 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı kapsamında görevden alındı. Karar, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü bünyesindeki iki bölge müdürlüğünü kapsayan bir düzenleme olarak Resmî Gazete’de yayımlandı. Yetki dayanağı olarak 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 2. maddesi gösterildi. Görev değişikliği, kurum içi yapılanmada belirlenen yeni idari planlamaların uygulanması amacıyla gerçekleştirildi.

KARARIN DSİ TEŞKİLATINDAKİ YANSIMASI NE OLDU?
Şamcı hakkındaki karar, DSİ’nin bölgesel yapılanmalarında yürütülen yenileme sürecinin bir parçası olarak değerlendirildi. Bölge yönetimlerinde gerçekleştirilen değişikliklerin, kurumsal verimliliğin artırılması, teknik süreçlerin yeniden yapılandırılması ve saha operasyonlarının daha etkin hale getirilmesi hedefleri doğrultusunda uygulamaya alındığı ifade edildi.

Muhabir: Yaşar Onur TÜRKÖN