2026 YILINDA KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR OLACAK?
Çalışanların en çok merak ettiği konuların başında, 2026’da kıdem tazminatının ne kadar artacağı geliyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, 2025’in ikinci yarısında uygulanan kıdem tazminatı tavanının 53.919,68 TL olduğunu hatırlatarak, bu rakamın 1 Ocak 2026 itibarıyla yeniden güncelleneceğini söyledi.
Yeni tavan, memur maaş katsayısındaki artış ve enflasyon farkı doğrultusunda belirlenecek. 2025’in Temmuz-Kasım döneminde oluşan kümülatif enflasyon farkı ile toplu sözleşmeden kaynaklanan %11 artışın birleşimi, şu an itibarıyla %17,57 oranında bir artışı işaret ediyor.
Bu oranlara göre, 2026 kıdem tazminatı tavanının yaklaşık 63.000 TL civarına yükselmesi bekleniyor. Ancak kesin rakam, Aralık ayı enflasyon verilerinin ardından netleşecek.
İSA KARAKAŞ’TAN YÜKSEK GELİRLİLERE UYARI: TAVANI AŞAN ÖDEMELER GEÇERSİZ SAYILABİLİR
İsa Karakaş, kıdem tazminatında tavan sınırının çok önemli olduğuna dikkat çekerek, yüksek maaşlı çalışanlar için kritik uyarılarda bulundu. Karakaş’a göre, kıdem tazminatı hesaplamalarında, en yüksek devlet memuruna ödenen bir yıllık emeklilik ikramiyesi esas alınıyor.
Bu sınırın üzerindeki ödemelerin, işverenle çalışanın özel anlaşması dışında hukuki güvenceye sahip olmadığını belirten Karakaş, şu ifadelere yer verdi:
“2003 öncesinde tavan aşımı yapan işverenler para cezası ve hapis cezasıyla karşı karşıya kalabiliyordu. Ancak yeni İş Kanunu ile bu cezalar kaldırıldı. Yine de tavanı aşan ödemeler iş mahkemelerinde tartışma konusu olabiliyor.”
KIDEM TAZMİNATI ASGARİ ÜCRETLE DE YÜKSELİYOR
Kıdem tazminatı yalnızca memur maaşları üzerinden değil, asgari ücret üzerinden çalışanlar için de doğrudan orantılı olarak artıyor. Karakaş, “Yargıtay kararlarına göre, işçinin kıdem tazminatı son brüt maaşına göre hesaplanmalı. Dolayısıyla asgari ücrete yapılan zam kadar kıdem tazminatı da artmak zorunda,” diyerek, asgari ücretli çalışanların da 2026 başında bu artıştan faydalanacağını vurguladı.
1 Ocak 2026 itibarıyla açıklanacak yeni asgari ücret, özellikle düşük maaşla çalışanlar için kıdem tazminatında hissedilir fark yaratacak.
KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR? İŞTE ÖRNEK BİR HESAPLAMA
İsa Karakaş, kıdem tazminatının nasıl hesaplandığına dair örnek bir tablo da paylaştı. Hesaplama, devlet memurlarına ödenen kalemler ve katsayılar üzerinden yapılıyor. İşte örnek tavan hesaplaması:
| Kalem | Formül | Tutar (TL) |
|---|---|---|
| Aylık Gösterge | 1.500 × 1,170211 | 1.755,32 |
| Ek Gösterge | 8.000 × 1,170211 | 9.361,69 |
| Kıdem Aylığı | 500 × 1,170211 | 585,11 |
| Taban Aylığı | 1.000 × 18,316014 | 18.316,01 |
| Özel Hesap | (1.500+8.000) × 1,170211 × %215 | 23.901,56 |
| Toplam Tavan | 53.919,68 TL |
Bu hesaplama 2025’in ikinci yarısına ait olup, yeni katsayılar ve enflasyon verilerine göre 2026’da yukarı yönlü revize edilecektir.
EMEKLİLİK PLANLAYANLAR İÇİN ZAMANLAMA KRİTİK
Uzmanlara göre, emeklilik planı yapan çalışanların kıdem tazminatında tavan artışlarını dikkate alarak zamanlama yapması, ciddi maddi kazanç sağlayabilir. Ocak 2026’da açıklanacak yeni tavanla birlikte, tazminatını yeni döneme taşıyabilen çalışanlar daha yüksek ödeme alma hakkına sahip olacak.
İsa Karakaş’ın bu konudaki uyarısı net:
“Tavan artış tarihine göre emeklilik başvurusu planlanmalı. Aksi halde hak kaybı yaşanabilir.”
