Kahramanmaraş’ta Personel Alımlarında Yaş Sınırı Tartışması
Kahramanmaraş’ta kamu ve özel sektörde yapılan personel alımlarında yaş sınırının kaldırılması gündemde. Türkiye genelinde birçok kurum, personel alımlarında 30–36 yaş aralığını şart koşuyor. Bu uygulama, özellikle 30 yaşını geçmiş adaylar arasında mağduriyet yaratıyor.
30 Yaş Sınırı Gençleri Zorluyor
Kahramanmaraş’ta birçok kişi, yaş sınırından dolayı iş bulmakta zorlandığını belirtiyor. Üniversite eğitimi ve çeşitli kurslarla kendini yetiştiren adaylar, gerekli tüm şartları yerine getirmelerine rağmen yaş kriteri nedeniyle eleniyor.
Adaylar, emeklilik yaşının 65 olduğunu hatırlatarak, “40 yaşındaki bir kişi çalışmaya hakkı yok mu?” sorusunu gündeme taşıyor. Yaş sınırının en az 45’e çıkarılması talebi öne çıkıyor.
Yasal Düzenleme Beklentisi
Personel alımlarında yaş sınırının kaldırılması veya esnetilmesi yönünde yasal bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı merak ediliyor. İş arayanlar ve uzmanlar, yaş kriterinin yeniden gözden geçirilmesinin istihdamda adalet sağlayacağını vurguluyor.
