Türkiye’de milyonlarca çalışanın gözü Ankara’dan gelecek erken emeklilik haberine kilitlendi. 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olup EYT düzenlemesini "bir günle" kaçıranlar için 2000 sonrası kademeli emeklilik modeli gündeme bomba gibi düştü. 2026 yılı itibarıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koridorlarında konuşulan taslak tablolar ve sosyal güvenlik uzmanlarının öngörüleri, emeklilik yaşının öne çekilebileceğine dair umutları zirveye taşıdı.

Türkiye'de emeklilik sisteminde köklü bir değişim yaşanıp yaşanmayacağı, milyonlarca sigortalının bir numaralı gündem maddesi haline geldi. EYT düzenlemesiyle yaklaşık 5 milyon kişi emeklilik hakkı kazanırken, kapsam dışında kalan ve "EYT mağduru" olarak adlandırılan 2000 ile 2008 arası girişli sigortalılar için "emeklilikte adalet" arayışı hız kazandı. Kademeli emeklilik düzenlemesi yasalaşırsa, sigorta giriş tarihine göre yaş şartı esnetilecek ve milyonlarca vatandaş 60-65 yaş sınırını beklemeden emekli olma imkanına kavuşabilecek.

KADEMELİ EMEKLİLİK MECLİS GÜNDEMİNE GELİYOR MU?
Şu an için Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündeminde onaylanmış resmi bir yasa maddesi bulunmasa da, hükümetin hazırladığı kapsamlı torba yasa çalışmaları dahilinde bu konunun masada olduğu ifade ediliyor. Özellikle toplumdan gelen yoğun talepler ve ekonomik dengeler gözetilerek hazırlanan kademeli emeklilik taslağı, erken emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için en önemli rehber niteliğini taşıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın konu üzerindeki teknik çalışmaları ve bütçe planlamaları, sürecin yasalaşma takvimini belirleyecek en önemli etken olarak görülüyor.

İŞTE MERAKLA BEKLENEN KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU DETAYLARI
Kamuoyuna yansıyan son bilgilere ve hazırlanan teklif taslaklarına göre, sigorta giriş yılına göre değişen tahmini yaş ve prim şartları şu şekilde listeleniyor:
-
1999 - 2000 Girişliler: Kadınlarda 43 yaş, erkeklerde 45 yaş ve 6250 prim günü şartı aranması planlanıyor.
-
2000 - 2001 Girişliler: Kadınlarda 44 yaş, erkeklerde 46 yaş ve 6325 prim günü ile emeklilik kapısı aralanabilir.
-
2002 - 2003 Girişliler: Kadınlarda 45 yaş, erkeklerde 47 yaş ve 6475 prim günü şartıyla erken emeklilik mümkün olabilir.
-
2004 - 2005 Girişliler: Kadınlarda 46 yaş, erkeklerde 48 yaş ve 6625 prim günü planlanan taslaklar arasında yer alıyor.
-
2006 - 2008 Girişliler: Kadınlarda 48 yaş, erkeklerde 50 yaş ve 7000 prim günü ile sistemdeki yerini alabilir.

YAŞ VE PRİM ŞARTLARI REVİZE EDİLECEK Mİ?
Mevcut sosyal güvenlik sisteminde kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan yaş sınırı, kademeli emeklilik modelinin hayata geçmesi durumunda ciddi şekilde aşağı çekilecek. Bu modelin yasalaşması halinde, sigortalılık süresini ve belirlenen prim gün sayısını dolduran vatandaşlar, yaş haddinin kademeli olarak düşürülmesiyle birlikte emeklilik dilekçelerini sunabilecekler. Uzmanlar, bu düzenlemenin sadece bireylerin emeklilik yaşını düşürmekle kalmayacağını, aynı zamanda iş gücü piyasasında da önemli bir hareketlilik yaratacağını öngörüyor. Gözler şimdi Ankara'dan gelecek resmi açıklamalara ve torba yasanın Meclis Genel Kurulu'ndaki görüşme takvimine çevrilmiş durumda.



