Türkiye, 2025 yılının ilk yarısında iş gücü piyasasında dikkat çekici bir tabloyla karşı karşıya. İŞKUR verilerine göre, yaklaşık 760 bin kişi işe yerleşirken, 1 milyon 195 bin açık pozisyon hâlen iş gücü bekliyor. Bu durum, istihdamda ciddi hareketliliği ve aynı zamanda nitelikli işgücü eksikliğini gözler önüne seriyor.
Turizm ve Hizmet Sektörü İstihdamda Öne Çıkıyor
2025 yaz sezonuyla birlikte turizm sektörü istihdamda lider konuma yükseldi. Haziran ayında turizm ve otelcilik alanında tam 56 bin 668 açık pozisyon bulunuyor; bu, toplam açık işlerin yaklaşık %20’sini oluşturuyor. En çok aranan meslekler ise;
· Özel güvenlik görevlisi (47.648 kişi),
· Garson (26.760 kişi),
· Reyon görevlisi (26.115 kişi),
· Genel güvenlik personeli (24.156 kişi) olarak sıralanıyor.
Sezonluk iş fırsatlarının yanı sıra bu alanlarda kalıcı istihdam olanakları da artıyor.
Hizmet ve Destek Faaliyetleri Sektörü: İstihdamın Belkemiği
Genel olarak hizmet sektörü, 652 bin 950 açık iş pozisyonu ile Türkiye işgücü piyasasının en büyük payına sahip. Özellikle idari ve destek hizmet faaliyetlerinde 200 bin 128 kişilik açık bulunuyor. Yılın ilk yarısında hizmet sektöründe 458 bin kişi işe yerleştirilerek, sektörün esnek ve kapsayıcı yapısı ortaya kondu.
“Üretim Var, İnsan Yok” Mesajı: Sanayi ve İnşaat Sektöründeki İşgücü Açığı
Sanayi alanında özellikle imalat sektöründe ciddi eleman sıkıntısı dikkat çekiyor. Sanayi sektöründeki 534 bin 613 açık pozisyonun 419 bin 816’sı imalat sanayiine ait. İnşaat sektöründe ise 99 bin 501 kişilik işgücü açığı bulunuyor. Sanayiciler, yatırımların tamamlandığını ancak nitelikli işgücü bulunamadığını vurguluyor.
Gençler ve Kadınlar İçin İş Fırsatları Artıyor
İŞKUR’un verileri, gençlerin iş gücüne katılımının arttığını gösteriyor. İlk yarıda işe yerleşen 194 bin 720 kişi 20-24 yaş arasında. Kadın istihdamında da yükseliş var; 287 bin 353 kadın işbaşı yaparken, erkek sayısı 472 bin 592 olarak gerçekleşti. Bu rakamlar, Türkiye’de işgücü piyasasının toplumsal cinsiyet eşitliği ve genç istihdamı açısından dönüşüm geçirdiğine işaret ediyor.
Meslek Seçiminde Kritik Dönem: Geleceğin İş Gücü Planlaması
Türkiye’deki iş gücü açığı, gençlere ve kariyer planlayanlara önemli bir yol haritası sunuyor. Turizm, imalat, güvenlik ve idari hizmetler gibi alanlarda süregelen istihdam ihtiyacı, hem kısa vadeli iş planlaması hem de uzun vadeli mesleki eğitim politikalarının önceliği haline geliyor.
