15.342 Sağlık Personeli Alımı Başladı! KPSS 2025/4 Tercih Kılavuzu Yayımlandı
Sağlık Bakanlığı, 2025 yılı personel alım takvimi kapsamında KPSS 2025/4 tercih kılavuzu ile toplam 15.342 sağlık personeli alımı gerçekleştirecek. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yayımlanan tercih kılavuzuna göre başvuru süreci 2 Mayıs - 8 Mayıs 2025 tarihleri arasında yürütülecek. Adaylar tercih işlemlerini ÖSYM'nin resmi internet sitesi üzerinden T.C. kimlik numaraları ve şifreleri ile gerçekleştirebilecek.
Kimler Başvuru Yapabilir? Kadro ve Kontenjan Detayları
KPSS 2025/4 kapsamında yapılacak olan personel alımı için Sağlık Bakanlığı, üç farklı eğitim düzeyinde kontenjan belirledi. İşte alanlara göre kadro dağılımı:
Lise Mezunu Kadrolar (1.509 Kişi)
-
Hemşire: 969
-
İlk ve Acil Yardım Teknisyeni: 150
-
Teknisyen: 273
-
Tıbbi Sekreter: 71
-
Diğer branşlar: Anestezi, Röntgen, Laboratuvar, Çevre Sağlığı, Şoför
Önlisans Mezunu Kadrolar (5.199 Kişi)
-
İlk ve Acil Yardım Teknikeri: 1.786
-
Röntgen Teknikeri: 963
-
Tıbbi Sekreter: 416
-
Diyaliz Teknikeri: 225
-
Diğer branşlar: Ameliyat, Anestezi, Odyometri, Eczane, Yaşlı Bakım, Optisyen, Patolojik Anatomi, vb.
Lisans Mezunu Kadrolar (8.634 Kişi)
-
Hemşire: 6.628
-
Ebe: 1.280
-
Fizyoterapist: 121
-
Diyetisyen: 74
-
Psikolog, Odyolog, Biyolog, Perfüzyonist, Büro Personeli, vb.
Tercih Kılavuzuna Nasıl Ulaşılır?
Adaylar tercih işlemlerini ÖSYM'nin https://www.osym.gov.tr adresinden gerçekleştirecek. Tercih yapacak kişilerin KPSS puanlarına göre en uygun kadroları seçmeleri, tercih kılavuzunda belirtilen niteliklere dikkat etmeleri büyük önem taşıyor.
Başvuru Süreci İçin Son Gün 8 Mayıs
Sağlık Bakanlığı’nın duyurusuna göre, 15.342 kadro için adayların tercih işlemlerini 8 Mayıs 2025 saat 23.59’a kadar tamamlamaları gerekiyor. Bu tarihten sonra tercih ekranı kapatılacak ve herhangi bir başvuru kabul edilmeyecek.
Uzmanlardan Uyarı: Tercih Sıralamasına Dikkat
Eğitim ve insan kaynakları uzmanları, adayların tercih sıralamasını yaparken sadece kadro sayısına değil, nitelik kodlarına ve puan üstünlüğüne göre hareket etmeleri gerektiğini vurguluyor. Doğru tercih yapmak, atanma şansını büyük oranda artırabilir.
