Doğu Akdeniz Kalkınma Ajansı (DOĞAKA) aracılığıyla yürütülecek projede, imalat sanayisinde çevreci yatırımlar yapan, kadın ve genç istihdamını önceleyen işletmelere 7,5 milyon liraya kadar faizsiz geri ödemeli destek verilecek. 30 aylık bir süreci kapsayan bu dev destekle, bölge sanayisinin hem dijital hem de yeşil dönüşümde örnek uygulamalara imza atması hedefleniyor.

Türkiye’nin sanayi altyapısını modernize etmek ve küresel rekabet gücünü artırmak amacıyla başlatılan "Sanayide Sosyal Kapsayıcı Yeşil Geçiş (SoGreen) Projesi", Hatay, Kahramanmaraş ve Osmaniye illerindeki KOBİ’ler için yeni bir dönemin kapılarını aralıyor. Uluslararası İmar ve Kalkınma Bankası finansörlüğünde, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen bu dev proje, toplamda 400 milyon dolarlık bir kaynağın 81 ile yayılmasını hedeflerken, DOĞAKA bölgesine ayrılan 215 milyon liralık pay bölgedeki imalatçılar için can suyu olacak. Proje kapsamında işletmelere sunulan finansman sadece bir yatırım desteği değil, aynı zamanda kadınların ve 18-35 yaş arası gençlerin iş gücüne katılımını teşvik eden sosyal bir dönüşüm modeli sunuyor. İklim değişikliğiyle mücadeleden döngüsel ekonomiye kadar geniş bir yelpazeyi kapsayan destek programında, özellikle kurumsal sürdürülebilirlik eğitimi alan ve kırılgan ilçe gruplarında yer alan KOBİ'ler avantajlı konuma geçecek. Peki, destek miktarları ne kadar? Geri ödeme şartları nasıl belirlendi? İşte bölge ekonomisine ivme kazandıracak SoGreen projesinin tüm teknik ayrıntıları ve başvuru kriterleri…

7,5 MİLYON LİRAYA KADAR DESTEK: 6 AY GERİ ÖDEMESİZ, 24 AY VADELİ

DOĞAKA tarafından yürütülecek olan SoGreen Projesi Geri Ödemeli Finansman Desteği kapsamında, Hatay, Kahramanmaraş ve Osmaniye’deki KOBİ’lere önemli imkanlar sunuluyor. Belirlenen kriterlere uyan projelere sağlanacak destek tutarları şu şekilde belirlendi:

  • Asgari Destek Tutarı: Proje başına 2 milyon 750 bin TL.

  • Azami Destek Tutarı: Proje başına 7,5 milyon TL.

Finansman modeli, işletmelerin nakit akışını bozmayacak şekilde tasarlandı. Yararlanıcılara sunulan bu kaynak, ilk 6 ayı geri ödemesiz olmak üzere toplam 24 ay vadeli olarak uygulanacak. En dikkat çekici özellik ise bu desteğin tamamen faizsiz veya kar payı talep edilmeksizin geri ödenecek olmasıdır.

KADIN VE GENÇLERE "AVANTAJ PUAN" AYRICALIĞI

Projenin en temel hedeflerinden biri, yeşil geçiş sürecinde sosyal kapsayıcılığı sağlamak. Bu kapsamda belirli gruplar tarafından yönetilen veya sahip olunan KOBİ'ler değerlendirme sürecinde rakiplerinin önüne geçecek:

  • Sahiplik ve Yönetim: Kadınlar veya 18-35 yaş arasındaki gençler tarafından sahip olunan ya da yönetilen KOBİ'lere avantaj puan verilecek.

  • Yönetim Kadrosu: Yönetim kadrosunun %50'sinden fazlası kadınlardan veya gençlerden oluşan işletmeler öncelikli olacak.

  • İstihdam: Kadınlar, gençler ve diğer kırılgan gruplara yönelik yeni istihdam sağlayan projelere ekstra puan sağlanacak.

    Kahramanmaraş'ta hava durumu: 3 Mayıs Pazar
    Kahramanmaraş'ta hava durumu: 3 Mayıs Pazar
    İçeriği Görüntüle
  • Eğitim: Personeline kurumsal sürdürülebilirlik raporlaması eğitimi aldıran işletmeler değerlendirmede avantajlı sayılacak.

YEŞİL TAKSONOMİ ŞARTI: ÇEVRECİ YATIRIMLAR ÖNCELİKLİ

Destek kapsamına alınacak projelerin sadece ekonomik değil, çevresel bir vizyona da sahip olması gerekiyor. Başvuruların Avrupa Birliği 2020 Yeşil Taksonomisi'nde tanımlanan; iklim değişikliğiyle mücadele, doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımı ve döngüsel ekonomi gibi çevresel hedeflerden en az birine katkı sunması şartı aranacak. Özellikle beşeri sermayeye yeni beceriler kazandırarak dönüşüme ortak eden ve mevcut çalışanların koşullarını iyileştiren projeler, bakanlığın ve DOĞAKA'nın radarında olacak.

KIRILGAN BÖLGELERE ÖZEL HASSASİYET

Bölge planı ve ilgili strateji belgelerinde "yeşil geçiş sürecinde daha kırılgan" olarak kodlanan il ve ilçelerde faaliyet gösteren işletmeler, bu destek programında daha yüksek şansa sahip. Proje süresinin 7 yıl olarak planlanması, bölgedeki yeşil dönüşümün sadece geçici bir yardım değil, uzun soluklu bir yapısal değişim hedeflediğini gösteriyor.

Kaynak: AA