Cumhurbaşkanlığı Siber Güvenlik Başkanlığı, siber güvenlik alanında görev yapmak üzere 275 sözleşmeli uzman personel istihdam edecek. Resmi Gazete'de yayımlanan ilanla birlikte başvuru şartları, kadro dağılımı ve sınav sürecine ilişkin ayrıntılar da belli oldu.
Türkiye'nin siber güvenlik kapasitesinin güçlendirilmesine yönelik çalışmalar kapsamında gerçekleştirilecek personel alımında farklı uzmanlık alanlarına yönelik kadrolar açıldı. Alınacak personelin önemli bir bölümü Başkanlığın Ankara'daki merkez teşkilatında, kalan kadro ise İstanbul İl Temsilciliğinde görev yapacak.
275 KİŞİLİK KADRONUN DAĞILIMI BELLİ OLDU
Siber Güvenlik Başkanlığı tarafından yayımlanan ilana göre toplam 275 sözleşmeli uzman personel alınacak.
Kadro dağılımında:
- 250 personel Ankara'daki merkez teşkilatında,
- 25 personel ise İstanbul İl Temsilciliğinde
görevlendirilecek.
Alımlar yalnızca tek bir uzmanlık alanıyla sınırlı tutulmayacak. Siber güvenliğin farklı branşlarında eğitim ve deneyime sahip adaylar için çeşitli pozisyonlar bulunuyor.
HANGİ ALANLARDA PERSONEL ALINACAK?
İlan kapsamında kıdemli uzman, uzman ve analist pozisyonlarında personel istihdam edilmesi planlanıyor.
Adayların görev alabileceği uzmanlık alanları arasında adli bilişim, ağ mimarisi, ağ yönetimi, bilgi güvenliği uyumu, bilişim hukuku, denetim ve dijital varlık envanteri gibi alanlar yer alıyor.
Bunun yanı sıra iş analizi, iş geliştirme, kapasite geliştirme, kurumsal mimari ve BT yönetimi, proje yönetimi ve siber diplomasi alanlarında da personel görevlendirilecek.
Siber güvenliğin teknik boyutuna ilişkin kadrolarda ise siber güvenlik mimarisi, siber güvenlik yönetimi, siber olay müdahale, siber tehdit istihbaratı, sistem mimarisi, sistem yönetimi, uygulama testleri, veri analitiği ve yazılım geliştirme gibi uzmanlıklar öne çıkıyor.
Bu kapsamda yapılacak alım, farklı bilişim ve siber güvenlik disiplinlerinde kariyer hedefleyen adaylar için önemli bir istihdam fırsatı oluşturuyor.
SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN?
275 kişilik sözleşmeli personel alımı için başvurular 21 Ağustos'ta başlayacak ve 11 Eylül'de sona erecek.
Adayların başvurularını Başkanlığın kariyer platformu üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirmesi gerekiyor.
Başvuru yapmak isteyen adayların, ilan kapsamında belirtilen genel ve özel şartları dikkatle incelemesi önem taşıyor. Başvuru sırasında istenen bilgi ve belgelerin eksiksiz şekilde sisteme girilmesi gerekiyor.
SİBER GÜVENLİK BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
İlana başvuracak adaylarda öncelikle belirli genel şartlar aranacak.
Buna göre adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 18 yaşını tamamlamış bulunması ve kamu haklarından mahrum olmaması gerekiyor.
Bunların yanı sıra başvurulan pozisyonun gerektirdiği özel ve mesleki şartların da karşılanması gerekiyor.
Her kadro için aranan eğitim, mesleki bilgi, deneyim ve diğer özel koşullar farklılık gösterebileceğinden adayların başvuru öncesinde ilgili pozisyonun şartlarını ayrıntılı biçimde kontrol etmesi gerekiyor.
SINAV SÜRECİ NASIL İŞLEYECEK?
Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar değerlendirmeye tabi tutulacak.
İlanda belirtilen koşulları taşıyan adaylar arasından yapılacak değerlendirme sonucunda sınava katılmaya hak kazananlar belirlenecek. Başvuru sürecinin ardından uygun bulunan adaylar, Ankara'daki Siber Güvenlik Başkanlığı hizmet binasında gerçekleştirilecek sınava davet edilecek.
Pozisyona göre sınav sürecinde yazılı, sözlü veya uygulamalı değerlendirme yöntemlerinden yararlanılabilecek.
Bu nedenle adayların yalnızca genel başvuru koşullarını değil, başvurdukları uzmanlık alanına ilişkin sınav ve değerlendirme kriterlerini de dikkate alması gerekiyor.
Kaynak: Haber merkezi
