Manifest grubunun çalışma koşulları, grup üyeleriyle menajerlik şirketi arasındaki sözleşmenin şartları ve elde edilen gelirin nasıl paylaşıldığına ilişkin iddialar yeniden gündemde. Grubun menajeri ve yapımcısı Tolga Akış'ın savcılık ifadesinde, sosyal medya reklamlarından konser gelirlerine, sözleşmedeki cezai şarttan hastalık durumunda sahneye çıkma iddialarına kadar birçok konuya ilişkin açıklamalar yer aldı.
Akış'ın ifadesinde, Manifest üyelerinin kişisel sosyal medya hesaplarından bağımsız reklam anlaşmaları yapmasına yönelik bir sınırlama bulunduğu belirtilirken, bu uygulamanın projenin korunması amacıyla sözleşmeye eklendiği savunuldu.
Gelir paylaşımına ilişkin açıklamada ise Manifest'in elde ettiği gelirin yüzde 60'ının grup üyelerine eşit olarak dağıtıldığı, kalan yüzde 40'lık bölümün ise projenin şirket tarafından karşılanan giderlerinde kullanıldığı ifade edildi.
Manifest grubu sözleşme şartları neler?
Manifest grubunun çalışma şartlarıyla ilgili en çok merak edilen konuların başında sözleşmedeki hükümler geliyor.
Tolga Akış, grup üyelerinin kendi sosyal medya hesaplarından bağımsız biçimde reklam içeren paylaşımlar yapmasının tamamen serbest olmadığını söyledi. Akış, basına yansıyan "grup üyeleri kendi hesaplarından bağımsız reklam paylaşımı yapamıyor" iddiasını kısmen doğru olarak nitelendirdi.
Akış'a göre söz konusu sınırlamanın temel amacı Manifest projesinin ticari yapısını ve marka bütünlüğünü korumak.
Sözleşmede, belirlenen kurallara aykırı hareket edilmesi halinde de cezai şart bulunduğu belirtildi.
Sözleşmeye aykırı davranan üyeye ceza uygulanıyor
Tolga Akış, sözleşmede yer alan cezai şartın sabit bir rakam olmadığını, grup üyesinin elde ettiği kazanç üzerinden belirlenen bir tutarın söz konusu olduğunu ifade etti.
Akış, ifadesinde cezai şartın kesin miktarını hatırlamadığını ancak sözleşmeye aykırı davranılması halinde grup üyesinin kazancıyla bağlantılı bir yaptırım bulunduğunu aktardı.
Bu açıklama, Manifest üyelerinin çalışma düzeninde yalnızca sahne performanslarının değil, reklam ve ticari faaliyetlerinin de belirli sözleşme hükümlerine bağlı olduğunu ortaya koydu.
Manifest üyeleri menajerleriyle tatile gitmek zorunda mı?
Grup üyelerinin Tolga Akış ile birlikte tatile çıkmak zorunda bırakıldığı yönündeki iddialar da gündeme gelen başlıklardan biri oldu.
Akış, bu iddiayı kesin bir dille reddetti. Basına yansıyan fotoğraf ve görüntülerin yaklaşık 1,5 yıl önce gerçekleştirilen bir günlük toplu tatil sırasında çekildiğini belirten Akış, bunun grup üyelerinin kendisiyle birlikte tatile çıkmasını zorunlu kılan bir uygulama olmadığını savundu.
Akış, grup üyelerinin kendisiyle tatil yapmak zorunda olduğu yönündeki iddianın gerçeği yansıtmadığını söyledi.
Manifest üyeleri hasta olduklarında sahneye çıkmak zorunda mı?
Manifest hakkında kamuoyunda en fazla tartışılan iddialardan biri de grup üyelerinin hastalıklarına rağmen konserlere çıkmaya zorlandığı yönündeydi.
Tolga Akış ise bu iddiayı kabul etmedi.
Akış, savcılık ifadesinde Yenikapı'da düzenlenen konseri örnek göstererek, grup üyesi Hilal'in kendi isteğiyle yeniden sahneye dönmek istediğini anlattı.
Ancak Akış'ın anlatımına göre Hilal'in sahneye çıkmasına, iki doktordan gerekli onay alınmadan izin verilmedi.
Akış ayrıca Hilal'e birkaç kez sahneye çıkmak zorunda olmadığının söylendiğini belirtti.
Böylece Akış, grup üyelerinin sağlık durumları ne olursa olsun sahneye çıkmaya mecbur bırakıldığı yönündeki iddiaları reddetmiş oldu.
Manifest konserlerden ne kadar para alıyor?
Manifest'in konser başına ne kadar kazandığına ilişkin net bir rakam paylaşılmadı. Ancak Tolga Akış'ın ifadesinde grubun gelir paylaşım oranı hakkında bilgi verildi.
Buna göre Manifest projesinden elde edilen gelirin:
- Yüzde 60'ı grup üyelerine eşit olarak dağıtılıyor.
- Yüzde 40'ı ise şirketin Manifest projesine ilişkin giderlerine ayrılıyor.
Dolayısıyla mevcut ifadeye göre grup üyelerinin konserlerden ve diğer proje faaliyetlerinden elde edilen toplam gelirin tamamını doğrudan almadığı, belirlenen gelir paylaşım sistemi üzerinden ödeme yapıldığı anlaşılıyor.
Ancak bu yüzde 60'lık payın kişi başına ne kadar paraya karşılık geldiği, konserin toplam ücretine, organizasyon giderlerine ve diğer proje kalemlerine ilişkin ayrıntılar açıklanmadığı için kesin olarak hesaplanamıyor.
Tolga Akış neden gündemde?
Manifest'in menajeri ve yapımcısı Tolga Akış, hakkında yürütülen soruşturma kapsamında verdiği ifadeyle yeniden gündeme geldi.
Akış'ın ifadesinde, Manifest'in çalışma düzenine ilişkin kamuoyuna yansıyan çeşitli iddialara yanıt verdiği görüldü.
Özellikle grup üyelerinin sosyal medya reklamlarına yönelik sınırlamalar, sözleşmeye aykırılık halinde uygulanabilecek cezai şart, grup üyelerinin tatil konusunda zorunluluk yaşadığı iddiası ve hastalık halinde sahneye çıkma tartışmaları ifadede öne çıkan başlıklar arasında yer aldı.
Müstehcenlik suçlamasıyla mahkemeye sevk edildi
Tolga Akış hakkında hazırlanan sevk yazısında ise Manifest grubunun faaliyetleri kapsamında yayımlanan bazı içeriklere ilişkin değerlendirmeler yer aldı.
Söz konusu içeriklerin geniş kitlelere ulaştığı ve çocukların herhangi bir filtreleme mekanizması olmadan bu paylaşımlara erişebildiği yönündeki değerlendirmeler sevk yazısına yansıdı.
Akış, "müstehcenlik" suçundan kuvvetli suç şüphesi bulunduğu gerekçesiyle tutuklama talebiyle mahkemeye sevk edildi.
Sevk yazısında suçun niteliği, mevcut delil durumu ve kanunda öngörülen cezanın üst sınırı da tutuklama talebinin gerekçeleri arasında gösterildi.
Akış suçlamaları kabul etmedi
Tolga Akış ise hakkındaki suçlamaları kabul etmediğini belirtti.
Akış, banka hesapları ve telefonunun incelenmesi halinde savunmasının doğrulanabileceğini ileri sürdü. Gözaltına alındığı sırada telefon şifresini kendi isteğiyle verdiğini de ifade eden Akış, hesaplarını suç gelirlerini aklamak amacıyla kullanmadığını savundu.
Akış'ın ifadesinde, suçsuz olduğunu ve kendisine yöneltilen suçlamaları kabul etmediğini belirttiği öğrenildi.
Manifest sözleşmesiyle ilgili öne çıkanlar
Tolga Akış'ın ifadesine göre kamuoyuna yansıyan bilgiler çerçevesinde Manifest'in çalışma düzeninde şu başlıklar dikkat çekiyor:
Reklam anlaşmaları: Grup üyelerinin kendi sosyal medya hesaplarından bağımsız reklamlı paylaşım yapmasına yönelik kısıtlama bulunuyor.
Cezai şart: Sözleşmeye aykırı hareket edilmesi halinde grup üyesinin kazancıyla bağlantılı bir cezai şart uygulanabiliyor.
Gelir paylaşımı: Projeden elde edilen gelirin yüzde 60'ı grup üyelerine eşit dağıtılıyor, yüzde 40'ı ise proje giderlerine ayrılıyor.
Tatiller: Grup üyelerinin Tolga Akış ile tatile çıkmak zorunda olduğu iddiası Akış tarafından reddediliyor.
Hastalık durumunda konser: Akış, üyelerin hasta olmalarına rağmen sahneye çıkmaya zorlandığı iddiasını reddediyor ve Yenikapı konserinde sağlık kontrolü yapıldığını belirtiyor.
