TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülecek yeni kanun teklifiyle, kuvvet komutanlığına atanan orgeneral ve oramirallerin yaş haddinin 65’ten 67’ye yükseltilmesi öngörülüyor. Düzenleme, terfi ve hizmet süresi uygulamalarında da değişiklikler içeriyor.
Orgeneral ve Oramirallerin Yaş Sınırı Artıyor
Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı KHK’de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, kuvvet komutanlığına atanan orgeneral ve oramirallerin mevcut 65 olan yaş haddinin 67’ye çıkarılmasını hedefliyor. Ayrıca Cumhurbaşkanı’na, yaş haddini 72’ye kadar birer yıllık sürelerle uzatma yetkisi verilmesi planlanıyor.
Terfi Koşullarında Esneklik
Teklife göre, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlığında kuvvet harp enstitülerinden komuta ve kurmay öğrenimini tamamlayan muharip sınıfı general veya amiraller; korgeneral-koramiral ve orgeneral-oramiral rütbelerine terfi edebilecek.
Ancak yürürlüğe girdiğinde belirli rütbelerde bulunan muharip sınıfı personel için harp akademisi eğitimi, kuvvet harp enstitüsü eğitimi sayılacak ve terfi için ayrı bir şart aranmayacak.
Hizmet Süreleri ve Sayısal Artışlar
Hizmet ihtiyacı sebebiyle aynı rütbede kalabilecek general ve amiral sayısı yıllık 36’dan 60’a çıkarılıyor. Ayrıca, Yüksek Askeri Şura kararıyla hizmet süresi uzatılanların sayısı 47’den 75’e yükseltilecek.
Etki Analizinden: Nitelikli Personel İhtiyacı
Teklifin etki analizinde, 15 Temmuz darbe girişimi sonrası birçok askerin ihraç edilmesiyle nitelikli personel ihtiyacının arttığı belirtildi. Bu nedenle hizmet ve görev gereği rütbelerinde kalmaları gereken muharip ve yardımcı sınıf general ile amirallerin yaş haddi ve hizmet sürelerinin uzatılması amaçlanıyor.
Diğer Düzenlemeler: Halk Plajları ve Çalışma Hayatı
Kanun teklifi kapsamında, halk plajlarının kamu yararı gözetilerek ücretsiz ve sağlıklı şekilde işletilmesini sağlayacak düzenlemeler yer alıyor. Bugüne kadar 19 halk plajı yaklaşık 6 milyon kişi tarafından ziyaret edildi.
Ayrıca Gençlik ve Spor Bakanlığı’nda görev yapan 12 bin personele fazla mesai ücretlerinde artış yapılacak. Turizm sektöründe çalışan işçilere haftalık izinlerin 10 gün içinde kullandırılması imkanı getirilecek.
İşgücü Piyasasında Yeni Düzenlemeler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yurtdışı birim sayısı 28’e yükselirken, özel istihdam bürolarının faaliyetleri ve iş ilanları için yeni kurallar getiriliyor. Geçici iş ilişkisi ve idari para cezalarına ilişkin uygulamalarda iyileştirmeler planlanıyor.
