Kurban Bayramı'nın hemen ardından kamu sektöründe istihdam bekleyenler için müjdeli haber geldi. Edinilen bilgilere göre, bayram sonrası yaklaşık 32 bin yeni personel alımı gerçekleştirilmesi planlanıyor. Bu büyük alım dalgası, çeşitli bakanlıklar ve kamu kurumlarında açılacak pozisyonlarla iş arayan binlerce vatandaşa umut olacak.
Tasarruf tedbirlerinin devam etmesine rağmen, emekli olan personel sayısına paralel olarak kamuya yeni eleman alımları sürecek. Bayram sonrasında en çok alım yapması beklenen kurumlar ve kadrolar şu şekilde sıralanıyor:
-
İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB): Çevre Şehircilik Bakanlığı'nın onayıyla İBB bünyesine yaklaşık 5 bin personel alınması bekleniyor. Bu alımların zabıta, itfaiye eri ve düz memur gibi kadroları kapsaması öngörülüyor.
- Jandarma Genel Komutanlığı: En geç Temmuz ayına kadar 3-5 bin civarında uzman erbaş alımı yapılması planlanıyor. Bu pozisyonlar için en az ilkokul mezunu adaylar başvuru yapabilecek.
- İçişleri Bakanlığı: Nüfus Müdürlükleri ve 112 Acil Çağrı Merkezleri için 2 bine yakın eleman alımı bekleniyor.
- Adalet Bakanlığı ve Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü: Bu kurumlar bünyesinde 20-22 bin civarında devasa bir personel alımı gerçekleştirilecek. İnfaz Koruma Memuru (İKM), zabıt katibi, mübaşir, güvenlik görevlisi, bekçi ve hizmetli gibi çeşitli kadrolara istihdam sağlanacak.
Genel Başvuru Şartları Neler?
Kamuya yapılacak memur alımlarında adaylardan beklenen genel şartlar, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma ve kamu haklarından mahrum bulunmama gibi temel kriterleri içeriyor. Bu şartlara ek olarak:
- Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
- Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
- İlan için aranan diğer özel başvuru şartlarını taşımak.
Öte yandan, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) ile ilgili beklenen 2025/1 tercih süreci 10 Temmuz'da başlayacak. Bu süreçte, yaklaşık 2 bin civarında mülakatsız memur alımı yapılması bekleniyor. KPSS puanıyla atanacak adaylar için tercih dönemi büyük önem taşıyor.
Kamuya yeni katılacak on binlerce personel, çeşitli bakanlık ve kurumlardaki insan kaynağı ihtiyacını karşılayarak kamu hizmetlerinin daha etkin yürütülmesine katkı sağlayacak. Adayların ilanları yakından takip etmeleri ve başvuru süreçlerini kaçırmamaları önem arz ediyor.
