Çalışanların maaşlarından zorunlu olarak kesinti yapılacak tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES) ile uzun vadede ek emeklilik geliri sağlanacak. Sistem hem özel sektör hem de memurları kapsayacak.
TES Nedir ve Nasıl İşleyecek?
Tamamlayıcı emeklilik sistemi, çalışanların ve işverenlerin maaşlarından yapılacak düzenli katkılarla oluşturulan uzun vadeli bir emeklilik fonudur. OVP’de açıklanan ve 2026 yıllık planında yer verilen sistem kapsamında, çalışanların maaşından yüzde 3 kesinti yapılacak, işverenler de yüzde 3 katkı sağlayacak. Böylece toplamda maaşlardan yüzde 6’lık bir katkı TES fonuna aktarılacak.
Sistem otomatik olacak; TES yürürlüğe girdikten sonra çalışan ve işveren, herhangi bir başvuru yapmadan sisteme dahil olacak.
Maaşlardan Ne Kadar Kesilecek?
Asgari ücretle çalışan bir işçinin maaşından her ay yaklaşık 1.560 TL kesilecek.
Daha yüksek maaşlı çalışanlarda kesinti daha fazla olacak; örneğin aylık 35 bin TL maaş alan bir kişinin maaşından yaklaşık 2.100 TL kesilecek.
İşveren de aynı miktarda katkı sağlayacak ve böylece her ay sisteme toplamda 42,9 milyar TL giriş yapılacak. Yıllık bazda bu rakam 513 milyar TL’yi bulacak. On yıllık birikimlerde, getiriler hariç, fon büyüklüğü 5,1 trilyon TL’ye ulaşacak.
Fon Takibi ve Getiriler
Sistem, bireysel emeklilik sistemi gibi mobil uygulamalar üzerinden takip edilebilecek. Çalışanlar her ay ne kadar para yatırıldığını, toplam birikim ve getirilerini görebilecek. Fon getirileri TL’ye bağlı olabileceği gibi altın, döviz, emtia, hisse ve diğer yatırım araçlarına göre de değişiklik gösterebilecek.
Emeklilik yaşına gelindiğinde biriken para, tek seferde veya aylık ek emekli maaşı şeklinde alınabilecek.
Zorunlu Olacak mı?
Evet, sistem tüm çalışanlar için zorunlu olacak. Olumsuz yönü, hem çalışan hem işverene ek mali yük getirmesi; olumlu yönü ise uzun vadede tasarruf sağlayarak emeklilikte ikinci bir gelir imkanı sunması.
