Kahramanmaraş Milletvekili Ali Öztunç, Gelir İdaresi Başkanlığında gerçekleştirildiğini belirttiği bazı yönetici atamalarını Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıdı. Öztunç, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in yanıtlaması istemiyle sunduğu yazılı soru önergesinde liyakat, kariyer basamakları, görevde yükselme süreçleri ve kurum içi hiyerarşiye ilişkin 12 soru yöneltti. Öztunç’un 28. Dönem Kahramanmaraş Milletvekili olduğu TBMM kayıtlarında da yer alıyor.
Önergede özellikle Gelir İdaresi Başkanı Bekir Bayrakdar ile Hamza Yıldız’a ilişkin bazı iddialara yer verildi. Öztunç, Yıldız’ın Bayrakdar’ın İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı döneminde hizmetli ve şoförlüğünü yaptığının belirtildiğini ve daha sonra Gelir İdaresi Başkanlığında Grup Başkanı olarak atandığını ileri sürerek, bu atamada hangi kriterlerin uygulandığının açıklanmasını istedi.
Söz konusu iddialar önergedeki ifadeler olup, atamanın koşulları ve Öztunç’un dile getirdiği diğer iddialar için Bakanlığın yanıtı bekleniyor.
ATAMALARDA LİYAKAT VURGUSU
Öztunç, soru önergesinde Gelir İdaresi Başkanlığının kamu gelirlerinin toplanmasında önemli bir sorumluluğa sahip olduğunu belirterek, yönetici kadrolarına yapılacak atamalarda liyakat ve objektif kriterlerin esas alınması gerektiğini savundu.
Kurum içerisindeki bazı atamaların kariyer, görevde yükselme, yetki-sorumluluk dengesi ve hiyerarşi bakımından soru işaretleri oluşturduğunu ileri süren Öztunç, yönetici kadrolarına hangi kriterlerle atama yapıldığının açıklanmasını istedi.
HAMZA YILDIZ’IN ATAMASINI SORDU
Önergenin dikkat çeken bölümlerinden biri Hamza Yıldız hakkındaki sorular oldu.
Öztunç, Hamza Yıldız’ın Grup Başkanı olarak atanıp atanmadığını ve bu atamada hangi eğitim, mesleki deneyim, sınav, kariyer ve liyakat kriterlerinin esas alındığını Bakan Şimşek’e sordu.
Yıldız’ın görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavına girip girmediğinin de açıklanmasını isteyen Öztunç, böyle bir sınav uygulanmadıysa bunun hukuki ve idari gerekçesinin kamuoyuyla paylaşılmasını talep etti.
SON 10 YILIN ATAMALARINI GÜNDEME TAŞIDI
Öztunç’un soruları yalnızca bir atamayla sınırlı kalmadı. Son 10 yılda Gelir İdaresi Başkanlığında Grup Başkanı, Grup Müdürü, Vergi Dairesi Müdürü ve benzeri yönetici kadrolarına yapılan atamaların hangi kriterlere göre gerçekleştirildiğini sordu.
Gelir Uzmanı, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni veya benzeri unvanlardan doğrudan Grup Başkanı ya da eşdeğer yönetici kadrolarına atanan kişilerin bulunup bulunmadığını soran Öztunç, varsa bu kişilerin önceki unvanları, atama tarihleri ve yeni görevlerinin açıklanmasını istedi.
KURUM İÇİ HİYERARŞİYİ SORDU
Önergede Gelir İdaresi Başkanlığındaki görev ve yetki hiyerarşisi de gündeme getirildi.
Öztunç, Grup Başkanı olarak görevlendirilen kişilerin İl Defterdarları, Grup Müdürleri, Vergi Dairesi Müdürleri ve Müdür Yardımcılarıyla olan yetki ilişkisinin açık biçimde belirlenip belirlenmediğini sordu.
Yönetici atamalarında liyakat, kıdem, sınav, mesleki deneyim ve kariyer basamaklarının ne kadar etkili olduğunun açıklanmasını isteyen Öztunç, bu kriterler için bir puanlama veya objektif değerlendirme sisteminin uygulanıp uygulanmadığını da gündeme getirdi.
BAKAN ŞİMŞEK’E 12 SORU
Öztunç ayrıca son 10 yıldaki yönetici atamalarında akrabalık, hemşehrilik, kişisel yakınlık, özel kalem veya makam şoförlüğü gibi ilişkilerin rol oynayıp oynamadığını belirlemek amacıyla herhangi bir inceleme yapılıp yapılmadığını sordu.
Gelir İdaresi Başkanlığındaki yönetici atamalarına ilişkin son 10 yılda gerçekleştirilen idari inceleme, soruşturma ve denetimlerin sayısı ile sonuçlarının da açıklanmasını isteyen Öztunç, önergesini şu soruyla tamamladı:
“Devlette yükselmenin yolu liyakatten mi, yoksa makama yakınlıktan mı geçmektedir?”
Bu ifade Öztunç’un Bakanlığa yönelttiği siyasi ve idari eleştiriyi yansıtıyor; önergedeki atamalara ilişkin iddiaların doğruluğu konusunda Bakanlığın vereceği yanıt belirleyici olacak.
Muhabir: Atilla ŞAKACI
