Memur Sen Antalya Temsilcisi Miran: "Zam Teklifi Hayal Kırıklığı Yarattı"
8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde hükümetin memur ve memur emeklileri için sunduğu ilk zam teklifi, sendikalar arasında büyük hayal kırıklığına yol açtı. Memur Sen Antalya Temsilcisi ve Eğitim Bir Sen Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, “Bu teklif, reel bir iyileştirme sağlamayacak, ücret adaletsizliğini gidermeyecek” dedi.
6 Milyon Kamu Çalışanı ve Emeklisi Etkilenecek
Türkiye genelinde yaklaşık 4 milyon memur ve 2 milyon memur emeklisini ilgilendiren toplu sözleşme sürecinde hükümetin sunduğu teklif, 2026 yılı ilk 6 ayı için yüzde 10, ikinci 6 ayı için yüzde 6; 2027 yılı her iki yarısı için ise yüzde 4 zam öngörüyor.
Miran, bu oranların yüksek enflasyon ve artan yaşam maliyetleri karşısında memur maaşlarında anlamlı bir iyileşme yaratmayacağını vurguladı.
Memur Sen’in Teklifi ile Arada Büyük Fark
Memur Sen’in 2026 yılı için talebi; yüzde 10 refah payı, ilk 6 ay yüzde 25 zam + 10 bin TL taban aylık, ikinci 6 ay yüzde 20 zam olmak üzere toplam yüzde 88 oranında artıştı. 2027 yılı için ise ilk 6 ay yüzde 20 zam + 7 bin 500 TL taban aylık, ikinci 6 ay ise yüzde 15 zam talep edilmişti.
Miran, “Ortada pazarlık yapılacak bir teklif bile yok. Hükümetin sunduğu rakamlar, bizim beklentilerimizden çok uzak” ifadelerini kullandı.
"Ücret Adaletini Sağlamayan Teklif Kabul Edilemez"
Miran, teklifin sadece rakamsal olarak düşük değil, aynı zamanda kamuda farklı statüde aynı işi yapan çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliğini de çözmediğini belirtti. “Bu oranlar, mevcut ekonomik şartlar ve enflasyon baskısı karşısında eriyecek. Memurun ve emeklinin alım gücü artmayacak” dedi.
"Kaybedilecek İki Yıl Daha Yok"
7.Dönem Toplu Sözleşme’de yaşanan kayıpların telafi edilmesini beklediklerini, ancak 8. Dönem görüşmelerinde de umutlarının karşılanmadığını dile getiren Miran, “Memur, emekli ve kamu çalışanlarının sorunlarını çözecek, beklentilerini karşılayacak, refah payı içeren bir teklif bekliyoruz. Kaybedecek iki yıl daha yok” diye konuştu.
