Cumhurbaşkanlığı’nın yayımladığı 2025 yılı yıllık planına göre, Türkiye genelinde kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan toplam personel sayısı 5 milyon 289 bin 449’a ulaştı.
Kamuda Görevli 5.3 Milyon Kişi
Kamuda istihdam edilenlerin 3 milyon 913 bin 166’sı memur, 1 milyon 225 bin 772’si işçi, 150 bin 511’i ise farklı statülerde görev yapıyor. Cumhurbaşkanlığı açıklamasında, “Kamu hizmetlerinin geliştirilmesi ve etkin şekilde sunulması bakımından nitelikli insan kaynağı büyük önem taşımaktadır” ifadeleri yer aldı.
Son yıllarda kamuya yapılan personel alımlarında dikkat çekici bir artış yaşandı. Özellikle son 10 yılda kamu kurumları farklı alanlarda binlerce kişiyi istihdam etti. Ancak, 1,5 yıl önce uygulamaya alınan tasarruf tedbirleri nedeniyle kamuya yeni personel alımı sınırlandırıldı.
Tasarruf Tedbirleri Alımları Kısıtladı
Söz konusu tedbirler kapsamında, kamuya yalnızca emekli olan personel kadar alım yapılmasına izin verildi. Sağlık sektörü bu kısıtlamanın dışında tutuldu. Yetkililer, bu uygulamanın yaklaşık 1,5 yıl daha devam edeceğini belirtiyor.
Ekonomik dengelerin gözetilmesi amacıyla yürütülen tasarruf planının seçim öncesinde sona ermesi bekleniyor. Analistler, seçim öncesi kamuya yeniden yoğun bir personel alımı olabileceğini öngörüyor.
Kamu Hizmetlerinde Nitelikli Kadro Vurgusu
Cumhurbaşkanlığı raporunda, kamu hizmetlerinin etkinliği için nitelikli insan kaynağının önemine dikkat çekildi. Haziran 2025 itibarıyla kamuda istihdam edilenlerin 3 milyon 474 bin 548’inin kadrolu, 438 bin 618’inin sözleşmeli, 1 milyon 225 bin 772’sinin ise işçi statüsünde olduğu bildirildi.
Uzmanlar, kamuda dijital dönüşüm ve verimlilik odaklı yeni yapılanma süreciyle birlikte, önümüzdeki yıllarda personel alımlarında nitelik kriterlerinin daha da öne çıkacağı görüşünde.
