Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi tarafından Resmi Gazete’de yayımlanan öğretim görevlisi kadro ilanı, akademik camiada ve kamuoyunda ciddi soru işaretlerine yol açtı. İlanın içerdiği özel nitelikler ve deneyim şartlarının, başvuru havuzunu fiilen tek bir kişiyle sınırladığı iddia ediliyor.
RESMİ GAZETE’DE YAYIMLANAN İLAN DİKKAT ÇEKTİ
31 Aralık 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi bünyesinde öğretim görevlisi kadrosu açıldı. İlanda yer alan başvuru şartları ise alışılmış akademik kriterlerin ötesine geçerek tartışmaları beraberinde getirdi.
Adaylarda; Eğitim Fakültesi lisans mezunu olma, Eğitim Bilimleri alanında yüksek lisans derecesine sahip bulunma, Kariyer Danışmanlığı ve Kariyer Planlama Eğitimi ile İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitimi sertifikalarına sahip olma ve tüm bunlara ek olarak yükseköğretim kurumlarında belgelendirilmiş en az 10 yıl iş deneyimi şartı arandı.
BAŞVURU SAYISI BİRE DÜŞTÜ İDDİASI
Üniversitelerde on yıl iş tecrübesi şartının nadir rastlanan bir kriter olması ve sertifika koşullarının birlikte aranması nedeniyle, söz konusu ilana yalnızca bir kişinin başvuru yaptığı öne sürüldü. Akademik çevreler, bu tür ilanların rekabeti ortadan kaldırdığı ve eşitlik ilkesini zedelediği görüşünü dile getiriyor.
İDDİALARIN ODAĞINDA GENEL SEKRETER VAR
Tartışmaları derinleştiren asıl iddia ise ilan edilen kadroya, halen üniversitenin Genel Sekreterlik görevini yürüten ismin başvurduğu yönünde. Genel sekreterler, yükseköğretim kurumlarında idarenin en üst düzey yöneticileri arasında yer alıyor ve pek çok idari ve akademik süreçte belirleyici rol üstleniyor.
Bu çerçevede, kadro planlaması ve ilan şartlarının belirlenmesinde etkin konumda olan bir yöneticinin, görev yaptığı üniversitede açılan akademik bir kadroya başvurmasının etik ve hukuki boyutları tartışma konusu oldu.
Kaynak: Haber merkezi
