Kahramanmaraş’ın merkez ilçelerinden Dulkadiroğlu’nda istihdama yönelik yeni bir adım atıldı. Belediye iştiraki olan Akkent Organizasyon İnş. Gıda Taş. Tem. Hiz. Mat. Tan. Bas. Yay. Ajans San. ve Tic. A.Ş., sosyal tesislerinden biri olan Cevizli Park Aile Çay Bahçesi’nin hizmet kalitesini artırmak amacıyla kadrosuna 10 yeni personel katacağını açıkladı. Geçici statüde (5 ay 29 gün) çalıştırılacak olan personeller için belirlenen kriterler, özellikle genç ve deneyimli iş arayanları hedefliyor. Başvuru sürecinin kısıtlı bir zaman dilimini kapsaması nedeniyle, adayların evraklarını ivedilikle hazırlaması büyük önem taşıyor. Peki, Akkent A.Ş. personel alımı için hangi belgeler isteniyor? Mülakat süreci nasıl işleyecek? İşte Dulkadiroğlu’ndaki iş alımına dair tüm merak edilenler…
BAŞVURU TAKVİMİNE DİKKAT: SON GÜN 15 MAYIS!
Akkent A.Ş. tarafından yayımlanan ilana göre başvurular 13 Mayıs 2026 tarihinde başladı ve 15 Mayıs 2026 mesai bitimine kadar devam edecek. Adayların başvurularını, Dulkadiroğlu Belediyesi’nin 4. katında bulunan şirket ofisine şahsen yapmaları gerekiyor. İletişim ve koordinasyon için Personel Sorumlusu Mehmet Erküçük görevlendirilirken, posta veya dijital kanallarla yapılan başvuruların geçersiz sayılacağı bildirildi.
ADAYLARDA ARANAN KRİTERLER NELER?
İstihdam edilecek 10 garson adayında aranan şartlar şu şekilde sıralandı:
-
Yaş Aralığı: 18-29 yaş aralığında erkek olmak.
-
Eğitim Durumu: En az lise mezunu bulunmak.
-
Deneyim: Garsonluk alanında en az 1 yıl tecrübe sahibi olmak.
-
İkamet: Dulkadiroğlu ilçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak.
-
Sosyal Güvenlik: Başvuru tarihinde herhangi bir kurumda SGK kaydı bulunmamak.
-
İŞKUR Kaydı: İŞKUR sisteminde "iş arayan" kaydının aktif olması.
İSTENİLEN BELGELER VE ÇALIŞMA SÜRESİ
Başvuru sırasında adaylardan 1 adet vesikalık fotoğraf, ikametgah belgesi ve adli sicil kaydı (sabıka kaydı) talep ediliyor. Şartları sağlayan adaylar arasından yapılacak ön değerlendirmenin ardından uygun görülen isimler, mülakat için şirket tarafından telefonla aranacak. İşe girmeye hak kazanan personeller, 5 ay 29 gün süreyle kurumun belirlediği çalışma saatleri sistemine göre görev yapacaklar.
