Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi, 2026 yılına istihdam hamlesiyle girdi. Belediyeye bağlı şirketlerden AKBEL A.Ş., farklı kadrolarda görevlendirilmek üzere toplam 127 personel alımı yapacağını duyurdu.

Büyükşehir Belediyesinin hizmet birimlerinde daimi ve geçici statüde istihdam edilecek personeller, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri kapsamında görev yapacak.

AKBEL A.Ş. Hangi Kadrolara Alım Yapacak?

AKBEL A.Ş. tarafından yayımlanan ilana göre personel alımı; beden işçisinden operatöre, şoförden mühendise kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor.

Alım yapılacak bazı kadrolar şöyle:

Toplamda 24 farklı unvanda 127 personel istihdam edilecek.

Başvuru Şartları Neler?

İlana başvuracak adayların, ilgili mevzuatta belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Buna göre adaylarda aranan başlıca kriterler şunlar:

  • 45 yaşını doldurmamış olmak

  • Adli sicil yönünden belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak

  • Görevini yapmaya engel sağlık sorununun bulunmaması

  • İlgili kadrolar için ustalık, kalfalık veya MYK belgesine sahip olmak

  • Ehliyet gerektiren unvanlarda geçerli sürücü belgesi ve psikoteknik şartlarını taşımak

Ayrıca, 06 Ocak 2026 tarihinden önce Onikişubat veya Dulkadiroğlu ilçelerinde ikamet edenlere tercih önceliği tanınacak.

Tecrübe Şartı ve Değerlendirme Süreci

Başvuruda bulunacak adayların, müracaat edecekleri unvanda en az 1 yıl iş tecrübesine sahip olması gerekiyor. Tecrübe durumu, E-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK hizmet dökümü ile belgelenecek.

Başvuru şartlarını sağlayan adaylar arasından, alınacak personel sayısının 3 katı aday, uygulamalı ve/veya sözlü değerlendirmeye çağrılacak.

Başvurular Online Yapılacak

AKBEL A.Ş. personel alımı için başvurular, 06 – 08 Ocak 2026 tarihleri arasında online olarak gerçekleştirilecek. Adaylar yalnızca tek bir unvan için başvuru yapabilecek.

Başvurular, Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesinin resmi internet sitesi üzerinden alınacak.

Muhabir: SEVİLAY YUMUŞAK