Konu ile ilgili Kahramanmaraş İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bir yazı gönderen Yenipınar; “Bir önceki dönem Ocak 2018 yılında yapılan banka promosyon anlaşması 2018 yılı Şubat ayından itibaren geçerli iken, 2022 yılı şubat ayına kadar geçerli olan anlaşma neden alelacele olarak 4 ay öncesinden 2021 yılının Kasım ayında yapılmıştır?

Anlaşma yapılırken diğer sendikalara gözlemci sıfatı ile neden yer verilmemiştir?

Türk Eğitim-Sen Kahramanmaraş 1 Nolu Şube olarak düşüncemiz; 2021 Kasım ayında yapılan promosyon anlaşması eğer zamanında yani 2022 Ocak ayında yapılsaydı açıklanan 2021 Aralık ayı enflasyonu ile birlikte %36,08 çıkan yıllık enflasyon oranı dikkate alınarak daha yüksek oranlı bir anlaşma yapılabilirdi.

Yetkili sendikanın “Yüksek oranlı promosyon anlaşması yaptım.” Demesine rağmen zamanından önce yapılan anlaşmadan dolayı bu üç İlçedeki Milli Eğitim Müdürlüklerine bağlı Kamu Çalışanları çok büyük zarara uğratılmıştır.” İfadelerini kullandı.

++++++++++

Konu ile ilgili Kahramanmaraş İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bir yazı gönderen Yenipınar şunları söyledi; “Bilindiği üzere Kasım ayında Onikişubat, Dulkadiroğlu ve Türkoğlu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı kurumlardaki kamu çalışanlarını kapsayan banka promosyon anlaşması yapılmıştır. Yapılan anlaşma sonucu 3 yıllığına 2022 Şubat ayından geçerli olmak üzere yine Yapı Kredi Bankası ile 6.860 TL tutarında bir anlaşmaya imza atılmıştır.

Bir önceki dönem Ocak 2018 yılında yapılan banka promosyon anlaşması 2018 yılı Şubat ayından itibaren geçerli iken, 2022 yılı şubat ayına kadar geçerli olan anlaşma neden alelacele olarak 4 ay öncesinden 2021 yılının Kasım ayında yapılmıştır?

Anlaşma yapılırken diğer sendikalara gözlemci sıfatı ile neden yer verilmemiştir?

Türk Eğitim-Sen Kahramanmaraş 1 Nolu Şube olarak düşüncemiz; 2021 Kasım ayında yapılan promosyon anlaşması eğer zamanında yani 2022 Ocak ayında yapılsaydı açıklanan 2021 Aralık ayı enflasyonu ile birlikte %36,08 çıkan yıllık enflasyon oranı dikkate alınarak daha yüksek oranlı bir anlaşma yapılabilirdi.

Yetkili sendikanın “Yüksek oranlı promosyon anlaşması yaptım.” Demesine rağmen zamanından önce yapılan anlaşmadan dolayı bu üç İlçedeki Milli Eğitim Müdürlüklerine bağlı Kamu Çalışanları çok büyük zarara uğratılmıştır.

Akaryakıt, elektrik, doğalgaz, gıda fiyatları başta olmak üzere temel gereksinim maddeleri anormal bir fiyat artışı göstermiştir. Memurun alım gücü azalmış, hayat pahalılığı Kamu Çalışanlarının belini bükmüştür.

Ülkemizin çeşitli illerinde veya ilçelerinde aynı banka veya farklı bankalarla zamanında yapılan promosyon anlaşmalarında enflasyon ve hayat pahalılığının göz önüne alındığı ve kamu çalışanlarının mağdur edilmediği görülmüştür.

Örneğin; Kastamonu ilinde 31 Ocak 2022 Tarihinde sona erecek olan promosyon anlaşması, 19 Ocak 2022 tarihinde 1000 kişilik Meb personeli için 11.800 TL olarak yapılmıştır.

Buna benzer örnekler ülkemizde mevcuttur.

Onikişubat, Dulkadiroğlu ve Türkoğlu İlçelerinde görev yapan onbinin üzerindeki Kamu çalışanının bu zararlarının telafi edilebilmesi için, yapılan promosyon anlaşmasının ivedilikle revize edilmesi zorunlu hale gelmiştir.

Yukarıda bahsi geçen konu ile ilgili yapılan ve yapılacak olan çalışmalar hakkında tarafımıza bilgi verilmesini talep eder, konunun takipçisi olduğumuzun bilinmesini isteriz.

Gereğini bilgilerinize arz ederim.” HABER: GÖKHAN DÖKÜCÜ

Editör: Haber Merkezi