Kadın Sigortalılar Prim Günlerini Tamamlamakta Zorluk Yaşıyor
Kahramanmaraş’ta Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden faydalanmak isteyenler arasında prim günleri eksikliği nedeniyle ciddi mağduriyetler yaşanıyor. Uzmanlar, özellikle kadın sigortalıların doğum ve iş hayatına verilen ara sebebiyle prim günlerini tamamlamakta zorlandığını belirtiyor.
EYT Kapsamına Girmesine Rağmen Fiilen Erken Emeklilik Mümkün Değil
Prim gününü tamamlayamayan sigortalılar, EYT kapsamına girse bile fiilen erken emekli olamıyor. Örnek vermek gerekirse, 1979 doğumlu, Ocak 1999’da sigorta girişi yapılan ve toplam 1.500 gün primi olan bir kadın sigortalının, emekli olabilmesi için 4.475 gün eksiği bulunuyor. Doğum veya yurt dışı borçlanması hakları yoksa, bu açığı sadece çalışarak veya isteğe bağlı prim ödeyerek kapatabilir. Hesaplamalara göre 4.475 günün tamamlanması yaklaşık 12 yıl 5 ay sürüyor; bu da kişinin 58 yaşını geçerek emekli olmasına yol açıyor.
3600 Prim Günüyle Erken Emeklilik
Uzmanlar, 3.600 prim gününü dolduran kadın sigortalıların 58 yaşında emekli olabileceğini ifade ediyor. Ancak isteğe bağlı prim ödemelerinin sadece Bağkur kapsamında geçerli olduğunu hatırlatıyor. Çalışmayan kadınlar eksik günlerini isteğe bağlı sigorta ile tamamlayabiliyor; 56 yaşında ve 5.400 günle, erkekler ise 58 yaşında ve 5.400 günle Bağkur’dan emekli olabiliyor.
Son 2520 Gün Kuralı
EYT düzenlemesinde son 2.520 gün kuralı, emeklilik hesaplamasında büyük önem taşıyor. En az 1.261 gün SSK’lı çalışması olanlar, emekliliklerini SSK üzerinden gerçekleştirebiliyor.
Bağkur’da 9.000 Gün Şartı Düşecek Mi?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bağkur’lular için önemli bir düzenleme hazırlığında. Planlanan değişiklikle, 2028 yılına kadar Bağkur’da emeklilik için aranan 9.000 günlük prim şartının 7.200 güne düşürülmesi öngörülüyor. Detayların önümüzdeki günlerde netleşmesi bekleniyor.
İsteğe Bağlı Sigorta ve Borçlanma Hakları
İsteğe bağlı sigorta primleri, brüt asgari ücretin %32’si üzerinden hesaplanıyor. 2025 yılı itibarıyla aylık ödeme yaklaşık 8.321,76 TL seviyesinde. Çalışmayan kişiler, bu primlerle eksik günlerini tamamlayabiliyor.
Ayrıca bazı borçlanma hakları prim günlerini hızla artırabiliyor:
- Doğum borçlanması (en fazla 3 doğum için 2.160 gün)
- Yurt dışı borçlanması (3201 sayılı yasa kapsamında)
- Usta öğreticilik, doktora, askerlik gibi süreler (5510 sayılı Kanun, Madde 41)
Uzmanlar, EYT düzenlemesinin prim gün sayısı eksik olan sigortalılar için fiilen avantaj sağlamadığını, özellikle kadınların iş hayatına ara verme sebebiyle daha büyük zorluklarla karşılaştığını vurguluyor.
