Emekli Çalışanların Durumu Yeniden Gündemde
Türkiye’de emeklilik hakkını elde etmesine rağmen aktif çalışma hayatını sürdüren milyonlarca kişi için kritik bir düzenleme yeniden tartışma konusu oldu. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun son uygulamaları, özellikle 2008 sonrası sigortalı olanların çalışma koşullarını ve emekli aylığı haklarını doğrudan etkiliyor. Vatandaşlar “Emekli olup çalışmaya devam edenlerin maaşı kesilir mi?” sorusuna net cevap arıyor.
Emeklilik Sonrası Çalışanların Aylığı Kesiliyor mu?
Mevzuata göre, kendi adına tarımsal faaliyet yürütenler hariç tutulurken, 2008 yılından sonra ilk kez sigortalı sayılan herkes için ortak bir kural geçerli. Buna göre, emekli aylığı bağlandıktan sonra yeniden çalışmaya başlayan kişilerin emekli aylıkları kesiliyor. Bu durum, emeklilik hakkını aldıktan sonra aktif iş yaşamını sürdürmek isteyen geniş bir kitleyi doğrudan ilgilendiriyor.
SGK Mevzuatındaki Kural Nasıl İşliyor?
5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği Ekim 2008 sonrası ilk defa sigortalı olanların statüsü kanunda açıkça tanımlanıyor. Buna göre:
· Emeklilik şartlarını tamamlayıp yaşlılık aylığı bağlanan kişiler,
· Tarımda kendi hesabına çalışanlar hariç olmak üzere,
· Emekli olduktan sonra yeniden çalışma hayatına döndüklerinde,
emekli aylıkları, işe giriş tarihini takip eden ödeme dönemi itibarıyla durduruluyor.
Bu uygulama, sigortalı statüsünü yeniden kazanan kişilerin hem emekli aylığı hem de çalışma gelirini aynı anda alma imkânını ortadan kaldırıyor. Uzmanlar, düzenlemenin sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından getirildiğini belirtiyor.
Çift Maaş Mümkün mü?
Vatandaşların en çok merak ettiği diğer bir soru da “Emekli olup çalışmaya devam edenler çift maaş alabilir mi?” şeklinde. Mevzuat gereği, emekli aylığı durdurulduğu için çift maaş uygulaması mümkün değil. Kişinin çalışmayı bırakmasının ardından gerekli bildirimler yapıldığında, emekli aylığı tekrar bağlanıyor.
