SEYYANEN ZAM NEDEN GÜNDEMDE?
2026 yılına girilirken kamu çalışanlarının maaşlarında yaşanan reel kayıp, seyyanen zam talebinin yeniden gündeme gelmesine neden oldu. TÜİK tarafından açıklanan Kasım ayı verileri, memurların alım gücündeki düşüşü somut şekilde ortaya koydu. Aylık enflasyonun yüzde 0,87, yıllık enflasyonun ise yüzde 31,07 seviyesinde kaydedilmesi; Temmuz dönemindeki yüzde 5’lik maaş artışının kısa sürede etkisiz hale gelmesine yol açtı.
Konfederasyon temsilcisi Kahveci, kamu çalışanlarının son üç ayda 6,2 puanlık reel düşüş yaşadığını vurgulayarak seyyanen zammın ekonomik bir zorunluluk haline geldiğini belirtti. Bu değerlendirme, 2026 bütçe görüşmeleri sırasında seyyanen zam tartışmalarını yeniden yoğunlaştırdı.
Kamu kesiminde ücret adaletinin korunması ve enflasyonun etkisinin sınırlanması amacıyla yapılacak olası ek artışlar, bütçe imkanları ile birlikte masada değerlendiriliyor.
MEMURA SEYYANEN ZAM YAPILACAK MI?
2026 yılı için memur ve memur emeklilerine yönelik seyyanen zam konusunda henüz resmî bir çalışma bulunmuyor. Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bütçe görüşmelerinde MHP Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Kalaycı’nın ek refah payı önerisi, bu ihtimalin tamamen ortadan kalkmadığını gösterdi.
Enflasyon farkının gecikmeden maaşlara yansıtılması görüşü ise hem konfederasyonların hem de uzmanların ortak değerlendirmesi olarak öne çıktı. Mevcut ekonomik tablo; seyyanen zam yapılmasa bile memur maaşlarına ek iyileştirme taleplerinin sürecek olduğunu ortaya koyuyor.
2025 Temmuz–Kasım döneminde enflasyon farkının yüzde 11,21’e ulaşması ve Temmuz zammının erimesi, bu beklentiyi daha da güçlendirmiş durumda.
EK ZAM İHTİMALİ NE DURUMDA?
Seyyanen zam konusunda resmî bir duyuru bulunmamakla birlikte, hükümetin toplu sözleşme hükümleri ve enflasyon farkı çerçevesinde değerlendirme yaptığı biliniyor. Ek refah payı, 2026 bütçe imkanına bağlı şekilde değerlendirilecek başlıklar arasında yer alıyor.
Uzman yorumlarında, yüksek enflasyon nedeniyle taban maaşlara ilave düzenleme yapılmasının güçlü bir ihtimal olduğu ifade edildi.
2026 MEMUR MAAŞLARI NE KADAR OLACAK?
2026 yılında memur ve memur emeklilerinin maaş artışları, toplu sözleşme hükümleri ve enflasyon farkıyla belirlenecek. 8. Dönem Toplu Sözleşme’ye göre 2026 zam oranları şu şekilde uygulanacak:
– İlk 6 ay: %11
– İkinci 6 ay: %7
Buna ek olarak 2026’nın ilk yarısında taban aylıklara 1000 TL ilave artış yapılacak.
Kasım ayı itibarıyla enflasyon farkının yüzde 5,91’e ulaşmasıyla birlikte toplam zam oranı yüzde 17,55 seviyesine çıktı. Ocak ayına kadar açıklanacak Aralık verisiyle birlikte bu oran daha da yükselebilecek.
SSK ve Bağ-Kur emeklileri için ise altı aylık enflasyon oranı belirleyici oluyor. Kasım itibarıyla bu grupta enflasyon farkı yüzde 11,21 olarak oluştu.
2026’DA MAAŞLAR NASIL ŞEKİLLENECEK?
Toplu sözleşme zammı + enflasyon farkı birleştiğinde memur ve memur emeklilerinin maaşlarında anlamlı bir artış beklentisi oluşuyor. Mevcut verilere göre Ocak döneminde yüzde 20’nin üzerinde bir zam ihtimali masada bulunuyor.
Enflasyonun yüksek seyri nedeniyle ek refah payı talebinin de sürdüğü, bu durumun 2026 bütçesinde ek düzenlemeleri gündeme getirebileceği değerlendiriliyor.
Ekonomik şartlar doğrultusunda, memur maaşlarının korunması amacıyla yapılacak ilave düzenlemeler 2026’nın ilk çeyreğinde netleşecek.
